一、录入薪资类别
输入薪资的分类及对应的薪资项目和金额。
二、录入员工薪资类别
设置员工的薪资类别及各其次项目的金额，亦可通过“生成员工薪资类别”来批量产生。
三、录入薪资信息
输入员工的奖罚原因及金额。
四、录入计件信息
计件薪资的数据输入。
五、薪资核算处理
按员工的薪资类别、薪资项目的金额和计算公式来信息薪资。
六、员工薪资发放
薪资发放给员工，一经处理不可再对该期段的薪资再做修改。